GESTIÓN DE PERSONAS Y TALENTO HUMANO
Sobre el diplomado
Este programa surge como respuesta a la creciente necesidad de las organizaciones de contar con líderes y profesionales preparados para gestionar de manera eficiente el capital humano, uno de los activos más importantes en cualquier institución.
El enfoque del diplomado se centra en la adquisición de herramientas prácticas en reclutamiento, selección, motivación, clima organizacional, negociación y resolución de conflictos, buscando mejorar las prácticas de gestión humana y reducir la rotación de personal.
Perfil de Ingreso
- Profesionales de cualquier área vinculados a la gestión de personas.
- Directivos, mandos medios y responsables de recursos humanos.
- Egresados de carreras de administración, psicología, trabajo social, comunicación y afines.
Perfil de Egreso
El egresado será capaz de:
- Implementar procesos efectivos de reclutamiento y selección.
- Aplicar estrategias de motivación y fortalecimiento del clima laboral.
- Desarrollar habilidades de negociación y resolución de conflictos.
- Gestionar personas de manera ética y estratégica para reducir la rotación de personal.
Informaciones
Duración
3 meses (3 módulos, 1 mes cada módulo)
Inicio
A confirmar
Total de horas
100 horas
Modalidad
Virtual y presencial (3 clases sincrónicas virtuales y 1 presencial)
Titulación
Diplomado en Gestión de Personas y Talento Humano