NEGOCIACIÓN Y GESTIÓN DE CONFLICTOS
Sobre el diplomado
Este programa responde a la necesidad de las organizaciones de desarrollar competencias en la resolución de disputas y el fortalecimiento de relaciones laborales y comerciales en entornos complejos.
El enfoque del diplomado abarca negociación estratégica, mediación, resolución de disputas y habilidades de persuasión, con el propósito de formar líderes capaces de manejar conflictos de manera constructiva, generando relaciones más sólidas y efectivas dentro y fuera de la empresa.
Perfil de Ingreso
- Profesionales de diversas áreas vinculados a la gestión de personas, equipos o clientes.
- Directivos, líderes de proyectos y responsables de áreas estratégicas.
- Egresados de administración, psicología, derecho, comunicación y afines.
Perfil de Egreso
El egresado será capaz de:
- Aplicar técnicas de negociación estratégica para la toma de decisiones.
- Desarrollar procesos de mediación y resolución de disputas.
- Implementar habilidades de persuasión en contextos organizacionales.
- Gestionar conflictos internos y externos de manera constructiva y ética.
Informaciones
Duración
3 meses (3 módulos, 1 mes cada módulo)
Inicio
A confirmar
Total de horas
100 horas
Modalidad
Virtual y presencial (3 clases sincrónicas virtuales y 1 presencial)
Titulación
Diplomado en Negociación y Gestión de Conflictos